Questão 31 · Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina — Analista Administrativo 2015 (FGV)

Question

Uma empresa redefiniu sua estratégia de negócio, criou novas linhas de produto e adotou novas tecnologias de produção. Para dar sustentação à estratégia, investiu fortemente em treinamento. A diretora de recursos humanos precisa avaliar os resultados do treinamento e gostaria de fazer essa avaliação no nível organizacional e no nível de recursos humanos. Serviriam como indicadores de resultados do treinamento no nível organizacional e no nível de recursos humanos, respectivamente:

Accepted Answer

E) melhoria da imagem da empresa e redução do absenteísmo.

Answer

A) melhoria da imagem da empresa e aumento da eficácia organizacional;

Answer

B) melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT) e redução do índice de acidentes no trabalho;

Answer

C) redução do absenteísmo e redução do índice de acidentes no trabalho;

Answer

D) melhoria do clima organizacional e retorno dos investimentos em treinamento;

FGV, Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina (TJSC)

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