Prova Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina — Analista Administrativo 2015 (FGV)
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FGV, Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina (TJSC)
questão 29 de 62, número 36 na prova
A diretora de recursos humanos de uma empresa que adota o balanced scorecard como ferramenta de gestão precisa propor indicadores relativos à categoria “motivação, empowerment e alinhamento”, dentro da perspectiva “aprendizado e crescimento”. É um indicador adequado para essa categoria:
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O Balanced Scorecard é uma ferramenta que busca equilibrar suas ações e balanceá-las sobre perspectivas que podem afetar o negócio da organização. Da perspectiva dos processos internos, os objetivos estratégicos adotados pela organização são
Considerando o Regulamento de Fiscalização do Sistema CFA/CRAs, assinale a alternativa correta.
… Essa dificuldade é importante em função dos tipos de organização que a esse pertencem e que podem estabelecer parcerias não comerciais com o Estado. Uma organização queclaramente estaria fora desses contornos são:
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… Considerando o caso apresentado, é correto afirmar que, com base no Código de Postura do Município de Araquari, a Prefeitura poderá:
Questão 32 · Prefeitura Municipal de Araquari/SC — Administrador Escolar 2026 (FUNDATEC)